COVID-19疫情是影响外国工人选择的主要因素
根据一份关于全球人才的报告，加拿大已经超过美国，成为对外国工人最具吸引力的目的地。
波士顿咨询集团（BCG）和网络调查了190个国家的209，000人。
他们的报告显示，COVID-19大流行在影响外国工人喜欢工作的选择上起到了很大作用。一般来说，由于这一流行病，对出国工作感兴趣的人较少。2020年10月至12月，只有50%的人对出国工作感兴趣。2018年为57%，2014年为64%。
影响工作目的地排名的另一个因素是该国如何应对这一流行病。例如，加拿大、澳大利亚、日本、新加坡和新西兰的病例数相对较低，均名列前十。此外，德国和法国等热门目的地的排名下降了两位，而意大利和西班牙则根本没有进入前十名。
因此，许多著名的城市，如纽约、巴塞罗那和罗马，现在对外国工人的吸引力降低。其他受COVID-19影响较小的城市也越来越受欢迎，包括东京、新加坡、迪拜和阿布扎比。
加拿大在排行榜上名列前茅。在拥有硕士学位和博士学位的受访者、具有数字经验的工人以及30岁以下的受访者中，这一排名很高。
此外，美国收紧移民措施，特别是在特朗普政府执政期间，也降低了外国人出国工作的兴趣。
另一个可能的因素是， 美国最近与长期存在的种族不公正和警察暴行问题造成了不小的社会动荡。这方面的一个例子是去年黑人乔治·弗洛伊德被警察杀害后引发的BLM等抗议活动。
调查表明，如果可以通过考虑远程工作来消除对政治、社会和健康问题的担忧，美国将排名第一。大约57%的工人愿意远程工作。这些工人仍然热衷于为美国和加拿大的公司远程工作，但由于COVID-19大流行，在搬迁问题上通常更加保守。
从事技术和数字工作者更加热衷于远程工作。大约71%的科技工作者表示，他们愿意在公司工作，而不会在该国实际工作。加拿大公司或许能够利用这一点吸引更多的海外人才。 。
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